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Progetto Talenti Diffusi


Descrizione breve
Nel 2015 il Comune di Cremona con partner del territorio ha presentato un Piano di Lavoro Territoriale per le Politiche Giovanili, intitolato "Talenti Diffusi".

Descrizione estesa

Nel 2015, a seguito della pubblicazione da parte di Regione Lombardia dell’avviso per la presentazione dei Piani di Lavoro territoriali in materia di Politiche Giovanili, il Comune di Cremona insieme a significativi partner del territorio, ha presentato un Piano di Lavoro Territoriale per le Politiche Giovanili, intitolato “TALENTI DIFFUSI”.

Il progetto è stato finanziato con decreto n. 6507 del 31/07/2015 pubblicato sul BURL Serie Ordinaria n. 32 del 06/08/2015

Per tutte le informazioni sul progetto, la pagina di riferimento è Talenti Diffusi

 

L’obiettivo generale del progetto è quello di potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio. Si intende promuovere un sistema territoriale “sensibile” ai talenti giovanili, capace di capitalizzare skills e creatività espressi dalle giovani generazioni, attraverso la valorizzazione in ottica integrata dei servizi del territorio e la definizione di nuove forme di prossimità e accompagnamento.

 

OBIETTIVI SPECIFICI 

 
Da esso derivano obiettivi specifici conseguenti:
 
1. Promuovere luoghi fisici e relazionali di aggregazione e di innovazione giovanile:
1.1. Sperimentare un modello di co-working territoriale diffuso per giovani professionisti, imprese di servizi, giovani “intraprendenti”, adeguato alla frammentazione del territorio cremonese, capace di rispondere ad esigenze tecniche e logistiche diversificate per tipologia di attività;
1.2. Incentivare l’utilizzo, da parte di giovani intraprendenti, dei co-working esistenti, in particolare COBOX promosso dal Consorzio CRIT a Cremona, e lo spazio di incubazione e coworking di Crema, promosso dal Consorzio Crema Ricerche;
1.3. Animare i contesti di co-working esistenti e futuri, attraverso la proposta pubblica di iniziative culturali, formative, promozionali, sociali e socializzanti gestite da associazioni giovanili, sperimentando metodologie di certificazione delle competenze acquisite;
1.4. Aumentare le relazioni e le sinergie tra giovani intraprendenti e tra loro ed i soggetti economici del territorio, attraverso la costituzione, il mantenimento e lo sviluppo di una community;
 
2. Migliorare la conoscenza e la comunicazione delle attività imprenditoriali promosse dai giovani del territorio:
2.1. Migliorare l’utilizzo delle nuove tecnologie per promuovere l’esistenza di risorse territoriali deputate alla promozione dell’intrapresa giovanile, attraverso modalità comunicative fruibili ed immediate;
2.2. Aumentare la partecipazione degli stessi giovani alla costruzione degli strumenti di comunicazione, generando occasioni di lavoro o promuovendoli a testimonial;
 
3. Accrescere la capacità del territorio di far emergere ed accompagnare l’intrapresa ed il talento dei giovani:
3.1. Sperimentare nuove funzioni di prossimità al talento giovanile, promuovendo azioni di scouting, accompagnamento ai servizi, mentoring;
3.2. Aumentare la conoscenza e l’utilizzo consapevole dei servizi di orientamento al lavoro, di consulenza all’attivazione di impresa, di agevolazione all’accesso al mondo del lavoro, di promozione e supporto del volontariato e dell’impegno civile da parte di giovani intraprendenti;
3.3. Promuovere strumenti agevolativi per giovani intraprendenti negli ambiti dell’avvio di nuova impresa, dell’impegno sociale e civile, del supporto a start-up su ambiti tema strategici per il territorio, attraverso la concessione di incentivi economici, di infrastrutture e strumenti, di servizi integrati gratuiti;
3.4. Migliorare l’accessibilità da parte di giovani imprenditori o professionisti ai servizi di consulenza e commerciali del territorio, intessendo alleanze con le associazioni di categoria e promuovendo convenzioni agevolate.

Proposto da: OrientaAdmin


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